Tras la última mesa de negociación, los sindicatos STM y SEMB convocan a una asamblea urgente para evaluar el aumento del 3,5% y decidir si habrá medidas de fuerza.
La paritaria de los trabajadores municipales ha entrado en una etapa decisiva. Luego del reciente encuentro con las autoridades del Departamento Ejecutivo, el clima de incertidumbre se trasladó a las bases. El Gobierno local puso sobre la mesa una oferta de incremento del 3,5% al sueldo básico, cifra que busca empatar el índice inflacionario más reciente publicado por el INDEC.
Además del porcentaje mencionado, la propuesta oficial incluye una estrategia de negociaciones de «corto aliento». Esto implica establecer revisiones mensuales automáticas si la escalada de precios llegara a perforar el techo del 3,5% propuesto, garantizando así un ajuste constante frente a la inflación.
El análisis de los sindicatos
La reunión, que se caracterizó por su brevedad, contó con la presencia de referentes sindicales de peso: Adrián Castaño por el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) y Pablo Zuccolli en representación del Sindicato de Empleados Municipales (SEMB). Ambos dirigentes coincidieron en que el eje central del debate fue la evolución del costo de vida y cómo este impacta en el bolsillo del empleado público.
Miércoles clave: Asamblea y definiciones
Ante este panorama, el frente gremial unificado decidió que la última palabra la tengan los afiliados. Por ello, se ha lanzado una convocatoria abierta para una asamblea general este miércoles 22 a las 15:00 horas, en las instalaciones de la calle Falcón 325.
Durante el cónclave, los trabajadores analizarán la letra chica del ofrecimiento oficial y determinarán la hoja de ruta a seguir. No se descarta que, de considerarse insuficiente, el sector defina un plan de lucha o nuevas exigencias para continuar con la negociación salarial.