Tras una asamblea decisiva, los gremios municipales consiguieron superar la oferta inicial del Ejecutivo. El acuerdo incluye una revisión mensual de los haberes ante la inflación.
Los trabajadores municipales de Bragado cerraron un nuevo acuerdo salarial para el mes de abril, logrando mejorar la propuesta inicial tras una intensa jornada de deliberación sindical. Tras las negociaciones entre el Departamento Ejecutivo y los representantes de los gremios, Adrián Castaño y Pablo Zuccoli, se confirmó una suba del 5% al básico.
De la asamblea al acuerdo: el reclamo de los trabajadores
El camino hacia este incremento no fue lineal. El Ejecutivo había puesto sobre la mesa una propuesta de aumento del 3%, la cual fue sometida a debate en una asamblea gremial.
Fue en ese espacio de participación activa donde un trabajador propuso elevar el porcentaje al 5% y establecer una reapertura de paritarias en el mes de mayo. La moción fue aprobada por mayoría y, posteriormente, ratificada en la mesa de negociación oficial.
Los ejes del entendimiento
Adrián Castaño detalló que el acuerdo alcanzado se sostiene sobre tres pilares fundamentales que buscan dar previsibilidad al sector:
- Aumento directo: Un incremento del 5% al básico durante abril.
- Inflación como piso: Se acordó que el índice inflacionario debe actuar como base para las futuras negociaciones, nunca como un tope.
- Monitoreo constante: Compromiso de realizar una revisión mensual de la situación económica, contemplando tanto el escenario nacional como la realidad local.
«El empleado municipal entiende el contexto»
Pablo Zuccoli hizo hincapié en el difícil momento económico que atraviesa el país, reconociendo que la situación salarial de los trabajadores municipales es una problemática que se replica en toda la provincia.
“El empleado municipal entiende el contexto del país”, subrayó Zuccoli, destacando la responsabilidad con la que se llevó adelante el reclamo. Por su parte, los referentes sindicales valoraron el alto nivel de participación en la asamblea, subrayando el crecimiento sostenido de la organización en los últimos años y el fortalecimiento del diálogo interno con los afiliados.
Con este nuevo esquema, el sindicato y el municipio mantienen abierta la puerta para volver a sentarse a negociar en pocas semanas, en un escenario donde la prioridad es recomponer el poder adquisitivo frente a la escalada de precios.